Wir als TJP HR leben morgendliche Qualitätszirkel mit dem gesamten Team. Auch während unseren Projekten halten wir kleinere Qualitätszirkel ab, um Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken und Lessons Learned zu beachten. Qualitätszirkel bedeuten für uns nicht nur die vorherigen Aspekte, sondern auch die Effizienzsteigerung einen größeren Blickwinkel zu haben sowie eine Erleichterung und Verbesserung des Arbeitsalltages.
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